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奮力推動高質量發展!天海工業六屆三次員工代表大會暨2024年工作會召開

2024-01-17 08:30

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1月15日,天海工業召開六屆三次員代會暨2024年工作會。本次會議認真回顧、系統總結、客觀評價2023年工作,全面部署2024年重點工作,對公司當前面臨的形勢與挑戰進行深入分析,進一步統一思想、堅定信心,團結奮斗、攻堅克難,奮力推動公司高質量發展取得新成效。


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京城機電副總經理、京城股份董事長、天海工業董事長李俊杰以《戰略引領謀定而動 堅定信心開拓進取 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 奮力開創公司高質量發展新局面》為題作重要講話,公司黨委書記、總經理張繼恒以《科技創新賦能產業升級 改革調整釋放發展活力 以“十四五”戰略為引領 強化管理 防控風險 推動公司高質量發展取得新成效》為題作公司2024年工作報告。黨委副書記、工會主席李哲主持會議。

大會聽取審議了公司2024年工作報告、《2023年集體合同履行情況報告》,并審議通過了《天海工業第六屆三次員代會決議》。表彰了2023年度勞動競賽工作標兵、崗位能手、先進集體和優秀降本增效項目,以及2023年度銷售狀元、能手、鼓勵獎和市場開拓獎。


李俊杰指出,剛剛過去的2023年,公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,堅決落實市委市政府、市國資委和京城機電各項決策部署,主動融入“五子聯動”發展格局,助力北京市國際科技創新中心建設,以深入開展主題教育為重要契機,以推動高質量發展為主題,持續推進公司“十四五”戰略落實落細,攻堅克難、積勢蓄能,各項工作取得積極進展,進一步夯實高質量發展基礎。就抓好2024年工作,提出五點要求:

一是堅定戰略方向,毫不動搖推進戰略舉措落地落實。要認清形勢錨定目標,主動抓住發展機遇;要增強戰略對標意識,夯實落實舉措,強化戰略執行。

二是優化產業結構,建立市場化機制激發內生動力。要持續深化改革,助力氫能產業發展;要攻堅克難,推動公司改革調整;要搭建機制,激發干事創業動力。

三是堅持市場導向,著力科技創新賦能產業發展。要以市場為導向,打造適銷對路的核心產品;要以機制為抓手,提升科技創新活力。

四是筑牢發展根基,促進管理提升取得新質效。要深挖內部管理,進一步提升運營質量;要狠抓體系建設,進一步提升風險防控能力。

五是堅持黨建引領,為高質量發展保駕護航。要旗幟鮮明加強黨的政治建設,著力推進黨建經營深度融合,全面建強干部人才隊伍,堅定不移強化全面從嚴治黨。


李俊杰強調:一要正確認清形勢。準確把握行業發展趨勢,提高認識,堅定發展信心。二要正視存在的問題和差距。敢于面對不足和短板,以刀刃向內的勇氣,加大成本管理、市場開拓、質量管理、運營管理等舉措力度。三要謀劃和細化好全年工作。深刻領會、迅速落實會議精神,將2024年工作報告各項部署要求細化到本部職能部門和各子公司重點工作,全面完成2024年生產經營指標和各項重點工作任務。四要實干擔當。干部們鼓足干事創業精氣神,積極主動擔當作為,在改革攻堅的各項工作中當先鋒、打頭陣,在高質量發展新征程中建新功、創佳績。


張繼恒指出,2023年,天海工業以“‘十四五’戰略為統領,堅持改革創新,推動公司高質量發展”為總體要求,強化戰略引領,堅定科技創新,加快改革調整,積極拓展市場,狠抓內部管理,有效風險防控,積極推進全年經營目標和重點任務落地見效,為公司高質量發展夯實基礎。張繼恒深刻分析了當前的形勢與機遇,要求全體干部員工堅持穩中求進工作總基調,把高質量發展作為硬道理,系統謀劃“八個著力”重點工作,凝心聚力開創公司高質量發展新局面。具體要做好以下工作:

一是著力強化戰略引領,錨定公司發展“總航標”。研判各業務板塊產業定位和改革調整方向,啟動“十五五”戰略預研。

二是著力推進市場開拓,開辟業務發展“新領域”。充分發揮先發優勢,堅持產品和市場多元化措施,打好組合拳,創新銷售模式,加大市場開拓力度,最大限度釋放產能。

三是著力推動科技創新,增添公司發展“新動能”。加強創新引領,打造原創技術策源地,持續推進科技創新體系建設,加快推進產品升級、工藝升級和數字化轉型。

四是著力深化改革調整,激發公司發展“新活力”。更加注重產業聚焦,推動產品產業轉型升級;持續完善“三能”機制,建立市場化經營體制。

五是著力強化管理提升,提升公司運營“高質效”。對標優秀企業,狠抓內部管理,全面提升精益管理水平;持續推進人才強企戰略,落實人才發展規劃各項任務。

六是著力防控風險隱患,筑牢穩健發展“防火墻”。堅持防范化解風險。堅守合規底線,提升依法合規經營意識能力;推進多措并舉,防范化解重點領域風險;緊盯關鍵重點,加大審計監督工作開展力度。

七是著力確保安全穩定,打造國企擔當“新面貌”。牢固樹立安全發展理念,強化底線思維和紅線意識,壓實安全生產責任。加強信訪維穩工作,從源頭防范化解社會矛盾和風險隱患。

八是著力加強黨的領導,引領公司發展“譜新篇”。堅持主題教育常態化長效化,加強黨建工作與科研、生產、經營深度融合,切實以高質量黨建引領公司高質量發展。


黨委副書記、工會主席李哲向大會作《2023年集體合同履行情況報告》。

張繼恒與國際業務部、天津天海、天海氫能、明暉天海等4家部門及子公司代表現場簽訂了2024年經營目標責任書。

紀委書記吳劍宣讀《關于表彰天海工業2023年度年終勞動競賽先進個人和先進集體的決定》。

副總經理姚欣宣讀《關于表彰2023年度銷售系統勞動競賽獲獎人員的決定》。


大會強調抓好2024年工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,以進促穩、先立后破,完整、準確、全面貫徹新發展理念,以公司“十四五”戰略為統領,著力推進市場開拓,創新驅動發展,深化改革調整,強化管理提升,防控風險隱患,確保安全穩定,加強全面從嚴治黨,全面實現2024年各項任務目標,全力以赴推動公司高質量發展再上新臺階。


大會號召,公司各級黨組織、全體干部員工,要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在公司黨委的正確領導下,緊密圍繞2024年既定目標,堅定信心,凝心聚力,攻堅克難,真抓實干,奮力推動公司高質量發展取得新成效,為打造全球領先的氣體儲運裝備制造及服務企業而努力奮斗。


公司第六屆員工代表,北京天海本部、京城股份、明暉天海、天海低溫、天海氫能、京城海通全體中層以上干部,其余子公司高管,公司工會委員會委員、分會主席,公司團委委員、團支部書記,以及大會表彰人員等共計150余人參加會議。


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